Kurzbeschreibung:
Ausstieg aus der Erschöpfungsspirale
Seelische
Erschöpfung entwickelt sich immer rasanter zur Krankheit
Nummer eins im Job. Mehr und mehr Arbeitnehmer geraten in
eine Abwärtsspirale. Es fängt harmlos an: wachsender Termindruck,
mangelnde Wertschätzung. Häufig folgt Sorge um den Arbeitsplatz,
schließlich permanente Selbstüberforderung. Am Ende steht
die Diagnose: stressbedingte Erschöpfungsdepression.
Erstmals
zeigt dieses Buch den Mechanismus der schleichenden Erschöpfung.
Es beschreibt Warnzeichen und Ausstiegsmöglichkeiten aus
dem Teufelskreis. Und es legt den Finger in die Wunde: Nach
neuen gesetzlichen Bestimmungen haben Arbeitgeber Verantwortung
für die psychische Gesundheit ihrer Angestellten. Nicht
nur jeder Einzelne, auch Unternehmen und Politik müssen
handeln.
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